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人才招聘

劳务派遣岗位招聘公告

时间:2022.07.11 字号

劳务派遣岗位招聘公告

劳派公告〔2022〕16号

根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要,我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、岗位招聘要求

(一)岗位工作部门:海洋环境与数值模拟研究室。

(二)岗位类别及招聘人数:科研财务助理,1人。

(三)学历及学位:本科学历、学士学位及以上。

(四)年龄及专业要求:理工、管理、经济类专业。

(五)业绩、资质要求:有相关工作经验者优先。

(六)岗位职责:协助项目预算编制、预算实行和结题审计等工作;日常报销工作;协助团队完成行政履职相关工作。

(七)具体工作任务:协助项目预算编制、预算实行和结题审计等工作;日常报销工3.协助团队完成行政履职相关工作;完成领导交办的其他事务。

(八)考核要求:无违反国家法律法规和所内各项规章制度及组织纪律等问题;及时完成岗位职责和工作任务;组织由团队负责人、科研创新平台等相关人员组成考核小组(人数不少于5人),对其工作进行定量打分(满分为5分,分值越高代表综合表现越好),取平均分,不低于3分为合格。

二、聘用方式及岗位待遇

聘用人员实行劳务派遣制,由劳务派遣企业与受聘者签署 1 年的劳动合同(包括试用期)。

本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3500元/月,试用期满考核合格转正后薪酬标准为4000-7000元/月(不含单位缴纳的各项保险、公积金等费用),并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣企业。

三、招聘原则

公开招聘,择优录取。

四、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心;

(三)尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。

五、招聘程序

(一)报名方式及要求

1.请应聘人员于2022年7月25日17:00前,将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件(PDF文件名和邮件主题统一命名为:应聘部门+岗位类别+姓名+手机号),一并发送至电子邮箱:dmingya@fio.org.cn电话:0532-88967691。

2.应聘人员收到邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。

(二)资格审查和面试

按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求,进行应聘人员资格条件筛选审查,符合条件的将电话通知进入面试程序,不符合条件的,不再另行通知。

(三)考察和体检

通过面试合格的人员,按岗位面试成绩从高到低的顺序,根据1:1比例确定考察人选,进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定实行,体检或考察不合格者,不予聘用

(四)公示

根据面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,并予以公示。公示期限为5个工作日。

(五)聘用

公示结束且无异议,通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续,并按规定时间报到上岗,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,马上取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣企业,且个人须承担相应法律责任。

(二)应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通,因个人原因无法联系,影响招聘程序的,后果自负。

(三)未尽事宜或招聘工作安排另有变动,以电话通知为准。

附件:《劳务派遣岗位报名应聘表》

 

                                   自然资源部第一海洋研究所

                                      2022年 7月11日

劳务派遣岗位报名应聘表.doc

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